Головна | Мій профіль | Реєстрація | Вихід | Вхід| RSS      Суббота, 09.12.2023. 16:00 






Група "Гости"Вітаю Вас Гость       Ви увійшли як Гость  

                         
Меню сайту
Сертифікат
Для того, щоб підтвертити публікацію Вашого матеріалу на сайті, заповніть форму на ФОРУМІ
Дошка пошани
Мультяшки
Смотреть бесплатно детские телеканалы
Посилання
Курси, вебінари, олімпіади. Портал Всеосвіта.
Кнопка сайту
Погода
Безпека сайту
Зараз на сайті

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Головна » 2012 » Декабрь » 14 » Доповнення до Положення про атестацію педагогічних працівників Проект
00:27
Доповнення до Положення про атестацію педагогічних працівників Проект
Запрошуємо до обговорення проекту Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 р. № 930 (у частині атестації керівників навчальних закладів)

З метою врегулювання питання атестації керівників навчальних закладів департамент загальної середньої та дошкільної освіти розміщує для громадського обговорення проект Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників у частині атестації керівників навчальних закладів.

Зауваження і пропозиції просимо надсилати до 14.12.2012 на електронну адресу: malysheva_mon@ukr.net.

Зміни до Типового положення
про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом
Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 р. № 930
(у частині атестації керівників навчальних закладів)

1. У розділі І:

1.1. Доповнити розділ після пункту 1.5 пунктом такого змісту:
«Призначенню працівників на посади керівників та заступників керівника навчальних закладів (далі – керівники навчальних закладів) має передувати їх атестація.»

1.2. Доповнити пункт 1.8 абзацом третім такого змісту:
«Позачергова атестація керівників навчальних закладів проводиться за поданням керівника відповідного органу управління освітою у разі переведення працівника з однієї керівної посади на іншу, а також при виявленні суттєвих недоліків у роботі керівника.»

1.3. Доповнити розділ після пункту 1.8 пунктом такого змісту:
«Не підлягають атестації керівники навчальних закладів, які працюють на займаній посаді менше двох років.».

2. У розділі ІІ:

2.1. Підпункт 1 пункту 2.13 викласти у такій редакції:
1) атестувати на відповідність займаній посаді керівників навчальних закладів, методистів районних (міських) методичних кабінетів (центрів), працівників районних (міських) навчально-методичних кабінетів (центрів) психологічної служби системи освіти (далі - працівники районних (міських) кабінетів (центрів)), завідувачів та консультантів районних психолого-медико-педагогічних консультацій, педагогічних працівників навчальних закладів і установ, у яких не створено атестаційні комісії та осіб, які призначаються на посади керівників навчальних закладів;

2.2. Підпункт 1 пункту 2.14 викласти у такій редакції:
1) атестувати на відповідність займаній посаді керівників навчальних закладів, що перебувають в управлінні Міністерства освіти і науки Автономної Республіки Крим, органів управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інших відповідних структурних підрозділах місцевих органів виконавчої влади та осіб, які призначаються на керівні посади цих закладів, завідувачів та консультантів республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, Київської та Севастопольської міських психолого-медико-педагогічних консультацій;

3. У розділі ІІІ:

3.1. Доповнити пункт 3.1 абзацом третім такого змісту:
«Списки керівників навчальних закладів, які атестуються, складають і подають до атестаційних комісій керівники органів управління освітою, яким підпорядковані навчальні заклади.»

3.2. Доповнити розділ після пункту 3.3 пунктами такого змісту:
«Для визначення відповідності управлінської діяльності керівника навчального закладу встановленим вимогам атестаційна комісія вивчає:
- стан виконання програми розвитку навчального закладу та результати інноваційної діяльності;
- стан організації навчальної та виховної роботи, додержання Державних стандартів освіти;
- результати атестації навчального закладу;
- результати перевірок, проведених Державною інспекцією навчальних закладів, місцевими органами управління освітою та контролюючими органами;
- додержання вимог щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання учнів;
- підсумки моніторингу роботи з педагогічним колективом та іншими працівниками навчального закладу;
- взаємодія з громадськими організаціями та органами шкільного самоврядування;
- додержання педагогічної етики, моралі;
- відгуки членів трудового колективу та працівників органу управління освітою про його професійну діяльність;
- аналіз розгляду звернень громадян.»

3.3. Доповнити пункт 3.4 абзацами другим та четвертим такого змісту:
«Характеристику на керівника навчального закладу подає до атестаційної комісії керівник відповідного органу управління освітою. Характеристика на заступника керівника подається до атестаційної комісії керівником навчального закладу.»
«Характеристика на керівника навчального закладу, крім того, має містити дані про відповідальність керівника за доручену справу, ставлення до підлеглих, здатність організувати педагогічний колектив для досягнення певних завдань, вміння приймати відповідальні рішення.»

3.4. Доповнити розділ після пункту 3.4 пунктами такого змісту:
«На осіб, які призначаються на посади керівників навчальних закладів, керівник відповідного органу управління освітою направляє до атестаційної комісії подання про атестацію працівника з метою призначення на посаду.»
«При атестації працівника, якого призначають на посаду керівника навчального закладу, атестаційною комісією враховуються рівень його професійної освіти, стаж роботи на педагогічних, науково-педагогічних та керівних посадах у сфері освіти, володіння інформаційно-комунікативними технологіями, професійні знання та навички, набуті до призначення на посаду.»

3.5. Доповнити пункт 3.5 абзацом другим такого змісту:
«Засідання атестаційної комісії з метою атестації працівника, який призначається на керівну посаду, проводиться у разі необхідності.»

3.6. Доповнити розділ після пункту 3.5 пунктом такого змісту:
«Під час атестації керівника навчального закладу атестаційна комісія з’ясовує якість виконання ним обов’язків керівника, зокрема таких як:
- здатність забезпечувати своєчасне та оптимальне вирішення управлінських проблем та типових професійних завдань, бачення проблем та шляхів їх подолання;
- здатність організувати підлеглий йому колектив на успішну реалізацію поставлених цілей і завдань, знаходити нестандартні та ефективні управлінські рішення;
- володіння інформаційно-комунікативними технологіями, сучасними технологіями управління педагогічним колективом;
- вміння бачити та розвивати професійний потенціал та здатності педагогічних працівників;
- здатність забезпечувати ефективну взаємодію з місцевими органами влади, громадськими організаціями;
- здатність вирішувати конфліктні ситуації;
- уміння аргументувати свою позицію та правильно застосовувати заходи переконання;
- здатність забезпечувати максимальну ефективність мотивації діяльності підлеглих у процесі своєї діяльності;
- здатність забезпечувати ефективне використання в управлінській діяльності нормативно-правових актів;
- вміння приймати управлінські рішення в межах законів.»

3.7. Доповнити розділ після пункту 3.9 пунктом такого змісту:
«За результатами атестації керівників навчальних закладів та осіб, які призначаються на керівні посади, атестаційними комісіями ухвалюються такі рішення та рекомендації:
- про відповідність керівника навчального закладу займаній посаді;
- про відповідність керівника навчального закладу займаній посаді за умови виконання ним заходів, визначених атестаційною комісією;
- про невідповідність керівника навчального закладу займаній посаді;
- про призначення на керівну посаду;
- про зарахування до кадрового резерву;
- про заохочення;
- про підвищення (зниження) тарифного розряду;
- про розповсюдження позитивного досвіду роботи.».

Директор департаменту загальної
середньої та дошкільної освіти О. В. Єресько
Категорія: Рекомендації МОНМС України | Переглядів: 896 | Додав: Cherepanova | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Міні-профіль
Привіт, Гость
AvatarnoAvatar Мій профиль
Міні-чат Онлайн радио Опрос
Привіт, Гість
Зареєструйтеся або авторизуйтеся і отримайте всі переваги сайту.

Новини в Україні
Календар України
Початкова школа

«Методичний портал»

Інформатика

«Методичний портал»

Календар
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всего ответов: 287
Пошук
Хто на сайті

hit counter
Підписка на емейл

Шановні користувачі, якщо хочете бути в курсі поповнень сайту, введіть свій емейл:

Відвідування сайту
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!
Статистика


Зареєстровано на сайті:

Всього: 3283
Нових за місяць: 0
Нових за неділю: 0
Нових вчора: 0
Нових сьогодні: 0
Із них:
Користувачів 3268
Перевірених: 0
Модераторів: 0
Адмінів: 1
Із них:
Чоловіків: 389
Жінок: 2894

Черепанова Таміла Миколаївна,53052 смт Христофорівка, Криворізького р-ну, Дніпропетровської обл.